تم الرد على أسئلة أموال العمال الفيدراليين

في 11 فبراير ، إليزابيث أنسكيفيتش ، محامي في مكتب الحماية المالية للمستهلك، تلقيت إشعارًا بأنها تم إنهاءها على الفور.

“لقد صدمت تمامًا” ، قالت أنسكيفيتش ، 39 عامًا. كانت مع CFPB لمدة تسعة أشهر وتخيلت أن تنفق حياتها المهنية بأكملها في الحكومة الفيدرالية.

وقالت “لم أتوقع أن تتكشف بهذه الطريقة”.

بعد أكثر من أسبوع ، لا تزال تتدافع للحصول على إجابات أساسية. وقال أنيسكيفيتش: “لا توجد معلومات حول ما يجري مع فوائداتي ، أو ما يجب علي فعله بالبطالة”.

إنها قلقة بشأن كيفية دفع الرهن العقاري في شقة واشنطن العاصمة ، بعد نفاد مدخرات الطوارئ في غضون بضعة أشهر.

وقال Aniskevich “لقد عملت بجد لأكون مستقرًا ماليًا”.

Aniskevich هو واحد من الآلاف من العمال الفيدراليين التي تم طرحها من قبل إدارة ترامب الجديدة في الأسابيع الأخيرة وتم إلقاؤها في حالة عدم اليقين المالي والوظيفي. تعمل جهود الرئيس دونالد ترامب وإيلون موسك السرية ، وهي وزارة الكفاءة الحكومية أو دوج ، على تقليص القوى العاملة الفيدرالية.

إن فقدان وظيفة المرء أمر صعب دائمًا. لكن الخبراء إن المفاجأة وسرعة إطلاق النار ، التي أثرت على المكاتب من وكالة حماية البيئة إلى وزارة التعليم الأمريكية ، ترك العمال بشكل خاص في الظلام حول حقوقهم والخطوات التالية.

وقال دون موينيهان ، أستاذ السياسة العامة بجامعة ميشيغان: “كان معظم الناس قد اختاروا القطاع العام لأنه يتمتع بسمعة طيبة في كونه بيئة عمل أكثر استقرارًا من القطاع الخاص”. “لكن في هذه الحالة ، أثبت هذا الاستقرار أنه وهم”.

تحدثت CNBC مع المستشارين الماليين وخبراء السياسة للحصول على إجابات على بعض الأسئلة المهمة العديدة التي من المحتمل أن يكون لدى العمال الفيدراليين في الوقت الحالي.

استهدفت إدارة ترامب وموسك دوج العمال إلى حد كبير على وضع الاختبار للتخفيضات.

ذلك لأن عمال الاختبار ، الذين كانوا عادة في وضعهم سنة أو أقلقال ديفيد إريك لويس ، أستاذ العلوم السياسية بجامعة فاندربيلت ، إن لديك حماية أقل بعد إزالتها من موظفي الخدمة المدنية المهنية.

على سبيل المثال ، قد لا يستوفي عمال المراقبة متطلبات الطعن في إنهاءهم ل مجلس حماية أنظمة الجدارة الأمريكية. يستعرض مجلس الإدارة الحالات التي تم فيها تسريح العمال الفيدراليين أو تعليقهم.

ومع ذلك ، هناك حالات محدودة يمكنهم فيها الاستئناف. يجب عليك التحدث إلى محامي توظيف أو ممثل الاتحاد لمزيد من التفاصيل ، يوصي الخبراء.

وقال لويس “يمكنهم أيضا طلب الإغاثة القانونية”. وأضاف أن اتحادك قد يساعدك في رفع دعوى قضائية في المحكمة الفيدرالية.

وقال لويس إنه قد يكون أكثر فاعلية أن تجلب تحديك القانوني كمجموعة ، مع العمال الفيدراليين الآخرين المحترمين.

وقال “هذا ما يحدث”. “هناك أمل في أن يكون هناك على الأقل توقف لهذه الطلبات.”

قاضي اتحادي الخميس رفض أ مُنَاقَصَة من خلال النقابات العمالية لمنع العمال الجماعي عبر القوى العاملة الفيدرالية. رفع اتحاد موظفي الخزانة الوطني إلى جانب أربع مجموعات أخرى دعوى قضائية ضد إطلاق النار في 12 فبراير.

يمكن للعمال الفيدراليين جمع إعانات البطالة من خلال تعويض البطالة للموظفين الفيدراليين (UCFE) برنامج. بعض الموظفين الحكوميين-بما في ذلك الموظفين العسكريين السابقين الذين تم تفريغهم في ظل ظروف مشرفة والأعضاء السابقين في الإدارة الوطنية للعلاج في المحيطات والغلاف الجوي-يتلقون فوائد من خلال برنامج منفصل ، يُعرف باسم تعويض البطالة للأعضاء السابقين (UCX).

وقالت ميشيل إيفرمور ، زميلة أقدم في الأكاديمية الوطنية للتأمين الاجتماعي ، إن فوائد البطالة ، التي من المفترض أن تصل في غضون أسبوعين أو ثلاثة أسابيع بعد التقدم بطلب للحصول عليها ، تشبه ما يقرب من تلك الموجودة في عمال القطاع الخاص.

الدول – وكذلك الأراضي الأمريكية ومقاطعة كولومبيا – تدير المدفوعات. يجب على العمال تقديم طلب مع وكالة القوى العاملة المناسبة. يجب عليك التقدم في الولاية أو المقاطعة حيث وقال Evermore إن آخر محطة رسوم رسمية لك.

وقال Evermore إن أولئك الذين يعملون عن بعد على أساس بدوام كامل يحتاجون إلى تقديم مطالبة في حالة إقامتهم.

وقال الخبراء إنه يجب على العمال التقدم بطلب للحصول على البطالة في أقرب وقت ممكن. من المحتمل أن يكون التأخير وسط تطهير العمال الحكوميين.

من المحتمل أن يحتاج أولئك الذين يدعون فوائد UCFE إلى تضمين مستندات معينة مع مطالبتهم ، بما في ذلك SF-8 ، أو إشعار للموظف الفيدرالي حول تأمين البطالة ، بالإضافة إلى SF-50 ، أو إخطارًا بإجراءات الموظفين ، حسب إلى وزارة العمل الأمريكية.

يجب أن يكون لأولئك الذين يتقدمون للحصول على مزايا UCX نسخة من مستندات خدمتهم وتفريغهم-DD-214 أو نموذج مماثل ، وزارة العمل قال.

من المفترض أن يقدم أصحاب العمل الفيدراليون هذه النماذج للعمال عند الانفصال ، لكن Aniskevich قال إن مكتب حماية المستهلك المالي لا يزال لم يعطها هذه الوثائق اعتبارًا من يوم الجمعة.

في الوقت الحالي ، قدمت طلب البطالة في واشنطن العاصمة ، بدونها.

وقال أنسكيفيتش: “من المجهد أن يكون لديك عدم اليقين بشأن ما إذا كان يمكن معالجة مطالبتي بالنظر إلى عدم وجود أشكال”.

وقال الخبراء إنه يبدو أن الوكالات الفيدرالية تشير إلى الأداء الباهت كأساس منطقي للعديد من التخفيضات الوظيفية في خطابات الإنهاء. ومع ذلك ، لا يزال يتعين على العمال التقدم للحصول على مزايا ، كما قال Evermore. يجب أن يرتفع السبب عمومًا إلى مستوى “سوء السلوك الجسيم” لمنع الأشخاص من تلقي المساعدات.

وقال الخبراء إن هذا قد يؤخر الفوائد إذا نجحت الحكومة في مطالبة.

في هذه الأثناء ، تم تسريح كريس ، الذي عمل كأخصائي في برنامج النقل في إدارة النقل الفيدرالية ، في 14 فبراير. (طلب استخدام اسمه الأول فقط ، خوفًا من الانتقام من إدارة ترامب.)

على الرغم من الاستقرار المالي المرتبط عادةً بوظيفة اتحادية ، فقد وجد نفسه بدون حماية.

وقال كريس ، 33 عاماً ، ومقره في منطقة لوس أنجلوس: “لم يكن هناك رواتب نهاية للقطع”.

تعلم كريس أن فوائده الصحية ستستمر لمدة 31 يومًا بعد يوم عيد الحب.

وبالمثل ، يجب أن يحاول الموظفون الفيدراليون تحديد التاريخ المحدد لتغطية التغطية الصحية الخاصة بهم ، على حد قول الخبراء. على الرغم من أن الجداول الزمنية قد تختلف ، فإن معظم العاملين في المراقبة سيحتاجون إلى إيجاد تأمين صحي جديد قريبًا.

يجب على أولئك الذين يرغبون في الاستمرار في الرعاية الصحية الحالية ينظر في الحكومة الفيدرالية استمرار مؤقت للتغطية، يقول الخبراء. بموجب هذا الخيار ، يمكنك توسيع خطتك في مكان عملك الفيدرالي لمدة تصل إلى 18 شهرًا بعد الإنهاء. (يشبه كوبرا ، أو قانون المصالحة الموحد للميزانية ، للعاملين في القطاع الخاص.)

ضع في اعتبارك أنه مع TCC ، ستكون مسؤولاً عن التكلفة الكاملة لأقساطك ، بالإضافة إلى أي رسوم إدارية.

وقال برينان رول ، وهو مخطط مالي معتمد ومقره فرجينيا ومقره فرجينيا وهو متخصص في العمال الفيدراليين: “ستكون (أ) ارتفاعًا كبيرًا”.

إذا كانت التكلفة الجديدة ذات الأقساط عالية إلى كتف بموجب TCC ، فقد تتأهل لفترة تسجيل خاصة لسوق قانون الرعاية بأسعار معقولة ، وفقًا لكيت إندي ، رائدة فريق السياسة في المستهلكين للرعاية الصحية بأسعار معقولة ، وهي منظمة غير ربحية. ال فترة التسجيل الخاصة يمنحك عادة 60 يومًا للتسجيل في خطة السوق بعد أن تفقد تغطيتك.

قال Ende ، إن Medicaid قد يكون أيضًا خيارًا ، وإذا كنت مؤهلاً ، فيمكنك التسجيل في أي وقت لذلك.

وقال دعاة المستهلكون إن العمال الفيدراليين الذين يهتمون بالبقاء الحاليين مع فواتيرهم يجب أن يتواصلوا مع مقرضيهم وشرح وضعهم.

على سبيل المثال ، اتصل بمقرض الرهن العقاري الخاص بك واسأل عن خيارات الصبر أو التأجيل. إذا كنت مستأجرًا ، فيجوز لأصحاب العقارات ومديري العقارات تقديم خطط أو تأجيلات مؤقتة.

المزيد من التمويل الشخصي:
كيف يمكن أن تؤثر تسريح مصلحة الضرائب على الإيداع الضريبي الخاص بك ، استرداد الأموال
مع زيادة التعريفة الجمركية ، إليك خيار استثمار
تعرضت عمليات إطلاق FDIC الخاصة بـ Doge النظام المصرفي للخطر

يسمح بعض المقرضين التلقائيين بتأجيل ، خاصةً إذا كان لديك سجل جيد للدفع. وفي الوقت نفسه ، قد تتمكن شركة التأمين التلقائية الخاصة بك من ضبط تغطيتك وخفض تكاليفك إذا لم تعد تقود مسافات طويلة للعمل.

وقال برايولت إن المرافق مثل الكهرباء والمياه والغاز والإنترنت وخدمة الهاتف ، تعرف على ما إذا كان مقدمو الخدمات الخاص بك يقدمون فترة سماح أو مدفوعات مؤجلة.

يمكن لأولئك الذين لديهم فواتير قروض الطلاب طلب ملف تأجيل البطالة مع الخدمة.

ضع في اعتبارك أن مثل هذه التنازلات والفواصل يمكن أن تكون مفيدة على المدى القريب ، ولكن اقرأ المصطلحات بدقة. قد تكون هناك تكاليف طويلة الأجل مرتبطة ، مثل استمرار الفائدة في الاستحقاق أو الرسوم الأخرى.

قد يتم إغراء العمال الفيدراليين الذين يجدون أنفسهم خارج العمل بشكل غير متوقع بأخذ أموال من خطط التقاعد الخاصة بهم. ومع ذلك ، يؤكد الخبراء أنه من المهم معرفة خصوصيات وقواعد كل خطة لتجنب التكاليف غير المتوقعة.

وقال CFP Mark Keen ، وهو خبير الفوائد الفيدرالية في جمعية الموظفين الفيدرالية النشطة والمتقاعدين المتقاعدين: “قبل أن تفعل أي شيء ، تأكد من التحدث إلى شخص يفهمه ويمكنه إرشادك”.

وقال كين ، وهو شريك أيضًا في Keen & Pocock: “تأكد من أنك لا ترتكب أي أخطاء لا يمكن ارتدائها”.

يمكن للعمال الفيدراليين عمومًا الوصول إلى معاش من خلال نظام التقاعد الفيدرالي للموظف ، أو FERS ، وإلى خطة توفير المساهمة المحددة ، والمعروفة باسم خطة التوفير التوفير ، أو TSP.

وقال كين إن FERS يوفر دفق دخل مضمون بمجرد أن يصل العامل إلى سن معينة ، وهو ما لا يتوفر في الغالب في القطاع الخاص.

يجوز للعمال الفيدراليين سحب مساهماتهم في FERS إذا كانوا ترك العمل الفيدرالي، ولكن قد لا يكون هذا هو الخيار الأفضل. وقال كاتلين موراي ، مستشار استحقاقات الموظفين الفيدراليين ومدير إدارة العلاقات في خدمة أولئك الذين يخدمون ، إن الأمر سيستغرق بعض الوقت لبناء معاشك التقاعدي إذا عادت إلى الخدمة الفيدرالية.

وقال موراي إنه إذا تركت الرصيد سليماً ، فأنت تحتفظ بسنوات الخدمة التي تراكمتها. يتيح وجود معاش تقاعدي أيضًا المتقاعدين مواصلة التغطية الصحية من خلال الفوائد الصحية للموظفين الفيدراليين ، أو FEHB ، في التقاعد.

وقال موراي إنه حتى لو لم تكن متأكدًا من أنك قد تعود إلى العمل الفيدرالي ، فقد ترغب في التفكير مرتين قبل الصرف.

وقال موراي “الأمر يتعلق بالمرونة وإبقاء خياراتك مفتوحة”.

قد يتمتع العمال الفيدراليون ببعض المرونة من خلال خطة التوفير التوفير التي تشبه خطة 401 (ك) وتسمح للموظفين بتقديم مساهمات تتوافق مع الوكالات الحكومية.

بشكل عام ، يمكن للمشاركين الذين يبلغون من العمر 59 عامًا على الأقل إجراء عمليات السحب دون عقوبات.

في بعض الحالات ، قد يتأهل العمال للحصول على قاعدة 55 ، والتي قد تسمح لهم بالسحب من TSP دون الحاجة إلى دفع عقوبة السحب في وقت مبكر بنسبة 10 ٪ ، شريطة أن تتراوح أعمارهم بين 55 عامًا عند مغادرتهم وظيفتهم (أو سن 50 عامًا لبعض موظفي السلامة العامة).

وقال موراي إنه إذا لم تجد وظيفة أخرى حتى الآن ، فلا يمكنك الحصول على قرض TSP ، لكنك قد تكون قادرًا على النظر في سحب المشقة. الأهم من ذلك ، من خلال القيام بذلك ، يمكنك تحمل الضرائب و/أو العقوبات ، وكذلك تأخير تاريخ التقاعد المتوقع.