قد يؤدي خصم ترامب “عدم فرض ضريبة على العمل الإضافي” إلى المخاطرة بتقديم أخطاء

قدم الملايين من دافعي الضرائب بالفعل طلبات للمطالبة بخصم الرئيس دونالد ترامب الجديد “لا ضريبة على العمل الإضافي”. لكن الخبراء يقولون إن بعض مقدمي الطلبات قد يخاطرون بحدوث أخطاء في إقراراتهم الضريبية.

تم سنه من خلال “مشروع القانون الجميل الكبير” الذي قدمه ترامب الإعفاء الضريبي للعمل الإضافي يسمح لبعض العمال بخصم ما يصل إلى 12,500 دولار أمريكي للمقدمين المنفردين أو 25,000 دولار أمريكي للأزواج المتزوجين الذين يقدمون بشكل مشترك سنويًا من عام 2025 حتى عام 2028.

ويتم الخصم بشكل جديد يعرف باسم الجدول 1-أ، الذي يغذي الإقرارات الضريبية الفردية. يتضمن هذا الجدول أيضًا إعفاءات ترامب الضريبية الجديدة لدخل الإكرامية وكبار السن وفوائد قروض السيارات.

اعتبارًا من 4 مارس، تلقت مصلحة الضرائب ما يقرب من 56 مليون عائد، و43٪ منها شملت الجدول 1-أ، حسبما قال فرانك بيسينيانو، مفوض إدارة الضمان الاجتماعي والرئيس التنفيذي لمصلحة الضرائب، هذا الأسبوع خلال لجنة الطرق والوسائل بمجلس النواب. السمع. وقال إن خصم العمل الإضافي كان “أكبر فئة إيداع” لهذا النموذج.

ينطبق خصم ترامب للعمل الإضافي فقط على أ نوع معين من الأرباح، وفقا لمصلحة الضرائب.

يجب أن يكون لديك تعويض مشمول بموجب قانون معايير العمل العادلة، أو FLSA. ينص القانون على أن الموظفين غير المعفيين يجب أن يحصلوا على ما لا يقل عن 1.5 مرة من معدل أجرهم الطبيعي بمجرد تجاوزهم 40 ساعة في الأسبوع. ولكن يتم استبعاد بعض العمال الذين تشملهم ولايات الدولة أو عقود العمل.

في عام 2023، كان ما يقرب من 98 مليون عامل مؤهلين للحصول على العمل الإضافي بموجب قانون FLSA، وفقًا لتقرير. تحليل 2024 من مختبر الميزانية في جامعة ييل. لكن 8% فقط من العاملين بالساعة و4% من العاملين بأجر يحصلون على عمل إضافي مؤهل من FLSA على أساس منتظم.

وتتركز أجور العمل الإضافي عادة في قطاعات مثل التصنيع والرعاية الصحية والنقل والسلامة العامة، وفقا لـ أ تقرير 10 فبراير من معهد كاتو، وهو مركز أبحاث تحرري.

يقول الخبراء إنه في موسم التقديم هذا، قد لا يكون من الواضح للعمال مقدار المبلغ الذي يجب المطالبة به مقابل خصم العمل الإضافي.

تنازلت وزارة الخزانة الأمريكية ومصلحة الضرائب في نوفمبر عن متطلبات الإبلاغ لأصحاب العمل للسنة الضريبية 2025. وهذا يعني أن بعض العمال لن يروا العمل الإضافي مدرجًا في ما يسمى بإقرارات المعلومات، مثل النماذج W-2 أو 1099.

وبدلاً من ذلك، قد يحتاج بعض العمال إلى بيانات الرواتب أو كعب الراتب النهائي من عام 2025 لحساب إجماليات العمل الإضافي. لكن الخصم يقتصر فقط على “علاوة العمل الإضافي”، وهي جزء النصف إذا كان العمل الإضافي يساوي 1.5 ضعف المعدل الطبيعي.

وقال توم أوسابين، مدير المحتوى الضريبي والعلاقات الحكومية في الرابطة الوطنية لمحترفي الضرائب، لشبكة CNBC: “أعتقد أنه قد يكون هناك قدر كبير من المبالغة في تقدير هذا الخصم”.

إذا كنت ترى مبلغًا مقطوعًا في كشف الرواتب، فيمكنك حساب قسط العمل الإضافي حسب تقسيمها على 3 مقابل 1.5 مرة من راتبك المنتظم، أو القسمة على 4 مقابل 2 ضعف راتبك العادي، وفقًا لمصلحة الضرائب.

وقال أندرو لاوتز، مدير السياسة الضريبية في مركز السياسة الحزبية، وهو مركز أبحاث غير ربحي، إنه لا يوجد دليل على أن مقدمي الطلبات يبالغون في المطالبة بخصم العمل الإضافي، “لكن هذا بالتأكيد مصدر قلق نظري بالنسبة لي”. وقال: “الناس يرتكبون أخطاء صادقة”.

وبدلاً من ذلك، إذا لم تظهر النماذج الضريبية أجر العمل الإضافي، فقد “يقامر” بعض مقدمي الطلبات عن طريق تضخيم أرباحهم، في حين يمكن للآخرين الذين لديهم مبالغ أصغر من العمل الإضافي تخطي الخصم لتجنب المشكلات، على حد قول لاوتس.

وقال “هذه كلها احتمالات، نظرا لأن هيكل الإبلاغ عن أصحاب العمل ليس موجودا”.