تعمل تيميكا جوميليون في وظيفتين – كمرشدة في مكان للمناسبات، وموظفة استقبال في مركز الطلاب – بينما تنهي دراساتها في هندسة الكمبيوتر في جامعة مقاطعة كولومبيا.
قالت الفتاة البالغة من العمر 35 عامًا إنها تتنقل بين وظائف متعددة بدافع الضرورة المالية – ومع ارتفاع تكاليف المعيشة، فإنها تتوقع الحفاظ على العديد من الوظائف حتى بعد حصولها على منصب في مسارها المهني.
وقالت: “وظيفة واحدة ستكون أسهل، لكنني أعلم أنه إذا كان لدي وظيفة أخرى، فهذا شيك يمكنني إما أن أضعه جانبًا أو يمكن أن يكون مجرد أموال اللعب”.
يعد جوميليون من بين العدد المتزايد من الأمريكيين الذين “يتراكم دخلهم”، أو يشغلون وظائف متعددة لبناء الأمن المالي. قد يكون تدفق الإيرادات هذا عبارة عن عمل جانبي أو عمل مستقل بالإضافة إلى وظيفة بدوام كامل، على سبيل المثال، أو عدة أدوار بدوام جزئي.
بعد انخفاضها خلال جائحة فيروس كورونا، ارتفعت نسبة الأشخاص الذين يعملون في أكثر من وظيفة خلال السنوات القليلة الماضية، البيانات الحكومية يظهر. في أبريل، كان ما يقرب من 8.4 مليون بالغ أمريكي، أو حوالي 5.2% من القوى العاملة، يعملون في وظائف متعددة، وفقًا لتقرير منظمة العمل الدولية. مكتب إحصاءات العمل.
وقال أندرو غارين، أستاذ الاقتصاد المساعد في كلية هاينز بجامعة كارنيجي ميلون: “من المهم أن ننظر إلى الوراء ونرى أنه في ظل كوفيد، انخفض هذا الرقم من حقبة ما قبل كوفيد إلى مستوى تاريخي منخفض”.
منصات مثل DoorDash و اوبر للتسليم، فيفير و العمل للعمل المستقل وTaskRabbit للوظائف الفردية، بالإضافة إلى الوظائف كمؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي، وقد وفرت العديد من السبل للعمال لكسب دخل إضافي.
وقال جارين: “لقد فتحت (التكنولوجيا) بالفعل نوعًا جديدًا من النشاط الجانبي لكثير من الناس”.
تكديس الدخل يمكن أن يبني مهارات جديدة
يعمل عمال الجيل Z على طمس الحدود بين الشخصية والمهنية.
أربعة وسبعون | إستوك | صور جيتي
يتطلع بعض أصحاب الدخل أيضًا إلى تنويع خبراتهم. في عمر 19 عامًا، يعمل Aidan Hoo في ثلاث وظائف كفني سمعي بصري وبث بينما كان يعمل للحصول على شهادة في علوم الكمبيوتر. قال هو، وهو طالب في كلية مجتمع شمال فيرجينيا: “إن الحصول على وظائف، بالنسبة لي، يساعدني في الغالب على دفع تكاليف كليتي، ولكنه يساعدني أيضًا على تعلم مهارات جديدة”.
في أ مسح 2025 من Fiverr، قال 64% من المشاركين من الجيل Z في الولايات المتحدة إن وجود طرق متعددة لكسب المال أمر ضروري للأمن المالي. وقال أكثر من النصف، 55%، إنهم يعتقدون أن التوظيف التقليدي سوف يصبح عفا عليه الزمن، وأفاد 39% أنهم يعملون بالفعل بشكل حر أو يخططون للقيام بذلك لخلق تدفق إضافي للإيرادات.
قام سوق العمل الحر عبر الإنترنت باستطلاع رأي 5,001 شخص من الجيل Z و2,000 شخص من الجيل Alpha في الولايات المتحدة.
وقد دفعت المخاوف بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف، وعمليات التسريح الجماعي للعمال، بعض العمال إلى البحث عن مصادر دخل احتياطية حتى يتمكنوا من التحول بسرعة إذا دعت الحاجة. وقال بول وولف، كبير مسؤولي الموارد البشرية السابق ومؤلف كتاب “البشر أولاً”: “أعتقد أن هذا أحد أعراض سوق العمل. لقد كان الأمر متقلباً منذ فترة”.
وقال إن الشركات يمكن أن تستفيد من تراكم دخل العمال أيضا، إذا ساعدت وظائفهم الإضافية في بناء مهارات جديدة وتدريب المواهب.
وقال وولف إن المفتاح بالنسبة لأصحاب العمل هو إبقاء خطوط الاتصال مفتوحة. وقال: “عندما تقوم بمراقبة الأمر، فإن الناس يحبون إخفاءه”.
وقال إن النهج الأفضل للموظفين الذين لديهم عمل جانبي هو: “دعونا نكشف عما تفعلونه. وإذا واجهنا مشكلة، فلنتفق على أننا سنتحدث عنها”.
وقال هوو إنه حصل على منحة دراسية ستتوج بوظيفة بدوام كامل في وزارة الدفاع بعد التخرج. ومع ذلك، يقول إنه يأمل في الاستمرار في العمل السمعي البصري أيضًا: “مع كل حفلة موسيقية، أتعلم كيفية عمل جزء معين من البرامج أو الأجهزة.”
ساهم شارون إيبرسون من سي إن بي سي في إعداد التقارير.
اشتراك: المال 101 هي دورة تعليمية مدتها 8 أسابيع حول الحرية المالية، يتم تسليمها أسبوعيًا إلى بريدك الوارد. اشتراك هنا. وهو متوفر أيضًا في الأسبانية.
