الدوموريلو | ه+ | صور جيتي
يميل العمال الأمريكيون إلى ذلك شغل العديد من الوظائف على مدار حياتهم العملية – ولكن هؤلاء ليسوا بالضرورة في نفس المجال أو المهنة.
بين عامي 2022 و2024، 64% من العمال الذين انتقلوا إلى وظيفة جديدة قاموا بتغيير مهنهم، موقع العمل إنديد وجد.
في الربيع الماضي، قال حوالي 7 من كل 10 عمال أنهم قاموا بتبديل أو فكروا في تبديل مجالاتهم المهنية في العام السابق، وفقًا لـ FlexJobs تقرير. وجدت منصة التوظيف عبر الإنترنت أن الأشخاص كانوا متحمسين للانتقال إلى المهن الأكثر إرضاءً أو التي توفر خيارات إضافية للعمل عن بعد.
ويقول الخبراء إنه من المرجح أن يتسارع التحول الوظيفي، حيث يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل القوى العاملة، وتعيد الأسر تقييم قيمة الشهادة الجامعية لمدة أربع سنوات.
وقال إريك برينجولفسون، أستاذ الاقتصاد في جامعة ستانفورد ومدير مختبر الاقتصاد الرقمي في ستانفورد، إن الكثير من الناس يحاولون حماية أنفسهم من أن يصبحوا قابلين للاستغناء عنهم مع توسع دور الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.
قال برينجولفسون: “يقود هذا التحول الأشخاص بطبيعة الحال إلى إعادة تقييم مساراتهم المهنية، وغالبًا ما يتجهون نحو الأدوار التي تعطي الأولوية للمهارات التي تتمحور حول الإنسان – مثل الإبداع وحل المشكلات المعقدة – والتي لا يمكن للذكاء الاصطناعي محاكاتها بسهولة”.
هل قمت بتغيير مهنتك مؤخرًا، أم أنك بصدد القيام بذلك؟ نريد أن نسمع منك.
إذا كنت على استعداد لمشاركة تجربتك في قصة قادمة حول هذا الموضوع، فيرجى الكتابة لي على annie.nova@cnbc.com
